关于开展2022年“永州市享受市政府

特殊津贴专家”申报工作的通知

永人社函〔2022〕61号

各县市区（管理区、经开区）人力资源和社会保障局，市直及中央、省驻永有关单位：

按照工作安排，经研究，决定开展2022年“永州市享受市政府特殊津贴专家”申报工作。现将有关事项通知如下：

一、申报对象和条件

（一）申报对象

申报对象主要是在科学研究、经济、教育、医疗卫生、工农业生产和科技推广等第一线工作岗位上以及在社会科学、文化、艺术、旅游、体育等方面做出突出贡献的专家、学者、技术人员（含非中国国籍专家）；熟练掌握本岗位高级技能及解决本单位关键技术问题的高技能人员；依靠科技创新、直接参与研发工作并带领科技人员将科技成果转化到产业领域，取得明显经济社会效益，使企业处于本市同行业领先地位的主要经营管理者。

（二）申报条件

享受市政府特殊津贴人员应热爱祖国，遵纪守法，拥护党的基本路线，有良好的职业道德，能认真履行岗位职责，创新创业精神强,为我市经济社会建设事业努力工作。

1.专业技术人才

在专业技术岗位工作的优秀专业技术人员，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到同行专家认可，一般应具有高级专业技术职称，并具备下列条件之一：

（1）在自然科学和社会科学研究中，学术造诣深，对社会发展和学科建设作出突出贡献；研究成果成绩显著，得到市内外同行专家认可，达到我市本领域领先水平。

（2）长期在教育教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创建新的教育理论或教学方法，经市以上教育行政部门鉴定并普遍推广，用该理论或方法教书育人成效显著，为同行所公认,起到示范和带头作用。

（3）长期扎根工农业生产和科技推广工作第一线，有重大发明创造、技术革新，解决了关键性的技术难题；在高新技术的引进、吸收、消化、改造中有重大突破，推动了行业技术进步和经济发展；在科技成果向生产转化和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著经济社会效益。

（4）在医疗卫生工作中，长期在防病、治病工作一线，有解决关键性技术问题的能力，医术高超，多次成功治愈疑难、危重病症，或在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，其业绩为全市同行所公认。

（5）在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓著，有较高知名度；某一学科或艺术门类的带头人；坚持正确导向、深入反映生活、受到群众喜爱的名记者、名编辑、名主持人；熟悉党和国家方针政策、社会责任感强、精通业务知识的出版家或获得省（部）级以上本行业或领域最高奖主创人员。

（6）体育教练员执教或输送的运动员在奥运会、世锦赛、世界杯赛获奖牌；在亚运会或全运会获冠军；在省运会上获四枚以上单项金牌或集体项目冠军；破世界纪录或全国纪录并被相关体育组织认定。

（7）企事业单位管理人员具有丰富的管理经验，所管理企事业单位连续三年取得经济社会效益，在全市同行中居领先水平，或带领企业进入全国500强、湖南省民营企业100强，或连续3年保持同等以上位次及打造龙头企业的优秀经营管理者。

（8）在其他行业领域中潜心钻研、勇于创新，掌握前沿或独有技术，为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

2.高技能人才

长期工作在生产服务岗位第一线，近5年来取得的业绩、成果和贡献突出，一般应为高级技师（国家职业资格一级）职业资格或者具有相应高级职业技能水平，并具备下列条件之一：

（1）获得过永州市技术能手等以上荣誉称号，业绩突出，影响广泛。

（2）在技术革新、技术改造上有重大贡献，获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。

（3）在本行业中具有领先的技术技能水平或者有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并得到同行业公认。

（4）在促进科技成果转化、推广应用或者在新技术、新工艺、新方法推广等方面做出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。

（5）在本职业（工种）中具有绝招绝技，在市内外同类职业（工种）中有重要影响。

（6）有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或者关键性操作技术问题。

（7）在国际、国家及省级有影响的技能大赛、技术比武中获得奖项，为我市争得荣誉。

（8）在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在市内、行业内有较大影响。

（9）省部级以上劳动模范或获得其他省部级以上荣誉的人员在申报时可优先推荐。

二、申报推荐程序

各县市区（管理区、经开区）、市直各单位按选拔标准和推荐名额分配表（附件1）采取组织推荐和个人自荐相结合的方式，提出初步人选，经单位领导集体研究或组织专家审议后，确定本单位拟推荐人选，经县市区（管理区、经开区）党委人才工作领导小组办公室审批后，报市人力资源和社会保障局汇总；市直单位经主管部门审查后，向市人力资源和社会保障局推荐上报；民营经济体由单位向市工信局或市工商联申报推荐人选，然后汇总报市人力资源和社会保障局；高技能人才由单位提出推荐人选向市人力资源和社会保障局推荐上报。市直企事业单位报送的推荐人选须加盖单位党委（党组）公章，县市区（管理区、经开区）报送的推荐人选须加盖本级党委人才工作领导小组办公室公章。对拟上报的人选,除涉密人员外,须在本地区或本部门本单位所属范围内进行公示。

申报推荐之后，将经过集中评审、征求意见、组织考察、研究审定、公示公告等程序确定2022年“永州市享受市政府特殊津贴专家”人选。

三、有关要求

1.各地各单位要高度重视，广泛宣传发动，认真做好资格审查，确保申报人选质量。

2.综合报告1份。内容包括推荐人选情况、专家推荐意见情况等。并注明联系单位、联系人、联系方式（电话、传真、电子信箱）。

3.《享受市政府特殊津贴专家推荐评审表》一式3份（见附件2，用word格式），按附表说明打印，并装订成册。

4.《永州市第三届享受市政府特殊津贴人员推荐汇总表》1份（见附件3，用Excel格式），其中“突出贡献事迹”栏要求涵盖主要业绩贡献、在专业领域上的创新点、以及取得的经济效益和社会效益等情况，文字简练，字数不超过500字。

5.经审核原件的各种证明材料的复印件（包括申报对象高级职称证书、获奖成果证书、专利证书、荣誉证书、利税证明材料等）按顺序装订成册。复印件均须由审核人签名并加盖公章。

6.附件2、3可直接从市人力资源和社会保障局网站下载（http://rsj.yzcity.gov.cn/），复印件统一采用A4纸，并附电子文档。推荐人的申报材料一人一个档案袋，材料目录贴在档案袋封面。

7.推荐人的申报材料（含电子版）于2022年11月21日前报市人力资源和社会保障局。逾期不报，视为自动放弃推荐。

8.已获得国务院政府特殊津贴、省政府特殊津贴和市政府特殊津贴专家的人员，不列为此次申报推荐对象。科研院所、学校、厂矿等企事业单位中已不从事专业技术工作的现职领导干部和机关工作人员，原则上不参与申报推荐。离退休人员不参与申报推荐。

四、联系方式

1.专业技术人员申报推荐材料报市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科，联系人：杨扬，联系电话：0746-8323746，电子邮箱：1543150985@qq.com。

2.高技能人才申报推荐材料报市人力资源和社会保障局职业能力建设科，联系人：阳万里，联系电话：0746-8323404， 电子邮箱：yzrszjk@163.com。

 

附件：1.享受市政府特殊津贴人员推荐名额分配表

2.享受市政府特殊津贴专家推荐评审表

3.2022年永州市享受市政府特殊津贴人员推荐汇总表

 

 

              永州市人力资源和社会保障局

                                     2022年10月31日

 

附件1

  享受市政府特殊津贴人员推荐名额分配表

序号	单位	推荐名额
一、市直（事业、企业单位20名）
1	教育系统	2名
2	卫生系统	2名
3	宣传文化系统	2名
4	农业系统	2名
5	工信系统	2名
7	林业系统	1名
8	高校（湖南科技学院、永州职业技术学院、湖南潇湘技师学院、永州高等师范专科学校）	各1名
9	中央、省在永企业高技能人才	5名
二、县市区（事业单位21名）
1	冷水滩区	2名
2	零陵区	2名
3	祁阳市	2名
4	东安县	2名
5	宁远县	2名
6	道县	2名
7	江华县	2名
8	江永县	1名
9	双牌县	1名
10	新田县	1名
11	蓝山县	1名
12	金洞管理区	1名
13	回龙圩管理区	1名
14	永州经开区	1名
三、县区（企业14名）
1	县市区企业高技能人才	各1名
合   计		55名